-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت گروه مدیریت دولتی
جمعه 4 مهر 1399 17:55
جدول 4-9. شاخص های معنی داری و برازش مدل …………………………………………………………………..65 جدول 4-10. اعداد معنی داری و ضریب استاندارد فرضیه های تحقیق ………………………………………….69 فهرست نمودار عنوان صفحه نمودار4-1. نمودار دایره ای جنسیت پاسخ دهندگان …………………………………………………………………50 نمودار4-2. نمودار میله ای میزان تحصیلات پاسخ دهندگان...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی
جمعه 4 مهر 1399 17:54
1-6-جامعه و نمونه تحقیق جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه جامعه آماری کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. از آنجا که پذیرفته شدن شرکتها و ادامه حضورآنها در بورس اوراق بهادار، مستلزم ارائه و در دسترس عموم قراردادن اطلاعاتی است که در مطالعات عملکرد شرکت ها مورد استفاده قرار میگیرد، بنابراین...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (. M. A) مدیریت بازرگانی ـ گرایش بیمه
جمعه 4 مهر 1399 17:53
جدول 2-4- میزان فراوانی سطح تحصیلات پاسخگویان. 79 جدول 3-4- میزان فراوانی وضعیت سن پاسخگویان. 80 جدول 4-4- میزان فراوانی وضعیت تاهل. 81 جدول 5-4- شاخص های مرکزی و پراکندگی متغیرها 82 جدول 6-4- آزمون تی متغیرها 83 جدول 7-4- آزمون رگرسیون فرضیه اول. 84 جدول 8-4- آزمون رگرسیون فرضیه دوم. 85 جدول 9-4- آزمون رگرسیون فرضیه...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
جمعه 4 مهر 1399 17:52
جدول 4-8 . توصیف مولفه ایجاد دانش… 95 جدول 4-9. آزمون t مربوط به ایجاد دانش… 95 جدول 4-10 . توصیف مولفه ثبت دانش… 96 جدول 4-11. آزمون t مربوط به ثبت دانش… 96 جدول 4-12 . توصیف مولفه کسب دانش… 97 جدول 4-13. آزمون t مربوط به کسب دانش… 97 جدول 4-14 . توصیف مولفه انتقال دانش… 98 جدول 4-15. آزمون t مربوط به انتقال دانش… 98...
-
« واحد رشت » دانشکده مدیریت و حسابداری،گروه مدیریت دولتی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد (MS.C)
جمعه 4 مهر 1399 17:50
فهرست مطالب عنوان صفحه فصل چهارم – تجزیه تحلیل داده ها 4-1 مقدمه ……………………………………………………………………………………………….. 96 4-2 توصیف متغیرهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان ………………………………….. 97 4-2-1 توصیف متغیر جنسیت پاسخ دهندگان ………………………………………………… 97 4-2-2 توصیف متغیرسن پاسخ دهندگان ………………………………………………………. 98 4-2-3 توصیف متغیرسمت پاسخ...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 17:49
نگاره (1-4 ): وضعیت پاسخها 70 نگاره (2- 4 ): توزیع فراوانی گروه نمونه مربوط به فرضیه فرعی اول.. 72 نگاره (3-4 ): توزیع فراوانی گروه نمونه مربوط به فرضیه فرعی دوم. 73 نگاره (4- 4): توزیع فراوانی گروه نمونه مربوط به فرضیه فرعی سوم. 73 نگاره (5-4): نتایج آزمون کولموگروف – اسمیرونوف.. 74 نگاره (6-4 ): میانگین رتبهای...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:48
جدول (4-8): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه اول. 91 جدول (4-9): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه سوم. 92 جدول (4-10): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه چهارم. 93 جدول (4-11): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه پنجم. 93 جدول (5-1) خلاصه نتایج حاصل از فرضیه های تحقیق.. 96 چکیده تعارض بین فردی مخرب، به عنوان مانعی برای تحقق رسالت سازمان، با...
-
دانشگاه آزاداسلامی واحد نراق دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت دولتی
جمعه 4 مهر 1399 17:47
5-1) خلاصه 99 5-2) بحث و نتیجه گیری 100 5-3) پیشنهادات تحقیق 102 5-4) محدودیت و مشکلات اجرایی پژوهش 103 پیوست: 104 منابع و ماخذ: 115 چکیده: این پژوهش با هدف بیان “تاثیر هوش هیجانی بر اثر بخشی استراتژی های بازاریابی” انجام شده است لذا برای بررسی میزان این تاثیر به انجام یک مطالعه موردی با رویکرد تطبیقی میان مدیران...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 17:46
ضرورت تحقیق کاستی ها و ضعف هایی که در زمینه هوش هیجانی افراد وجود دارد علت بسیاری از مسایل عاطفی در جهان امروز است. فردی که فاقد مهارت های اجتماعی و هیجانی است، از داشتن ارتباطات مطلوب و سالم با دیگران باز می ماند. بایستی یادآور شد که مهارت های هوش هیجانی اکتسابی می باشند. از این رو سنجش این قابلیت ها از اهمیت ویژه ای...
-
واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:45
شکل(2-7) چارچوب پیشنهادی تحقیق(حمیدی زاده و همکاران،1388: 149)…………………………………….. 51 شکل(2-8) مدل تحقیق(اکبری و همکاران،1389: 83)……………………………………………………………….. 63 شکل (2-9) مدل تحقیق(مرادی، 1389 :8)……………………………………………………………………………. 64 شکل(2-10)مدل تحقیق(غفاری آشتیانی و میر،1390: 9)…………………………………………………………….. 65 شکل(2-11)مدل تحقیق...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت گروه مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 17:44
جدول 4-2 : جدول فراوانی وضعیت سنی.. 83 جدول 4-3 : جدول فراوانی وضعیت تحصیلی.. 84 جدول 4-4 : جدول فراوانی وضعیت سابقه کاری.. 85 جدول 4-5 : نتایج بررسی گروه ها 86 جدول 4-6 : نتایج آزمون t بر اساس جنسیت… 87 جدول 4-7 : نتایج آزمون ANOVA بر اساس سن.. 88 جدول 4-8 : نتایج آزمون Anova بر اساس تحصیلات… 89 جدول 4-9 : نتایج...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات نراق دانشکده مدیریت گرایش، مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 17:43
5-1- مقدمه. 115 5-2- جمعبندی فرضیات پژوهش… 115 5-2-1- تحلیل داده ها با آزمون کلموگروف-اسمیرنوف.. 115 5-2-2- تحلیل داده ها با آزمون همبستگی اسپیرمن. 116 5-2-3- آزمون رگرسیون خطی (تبیین اثرات متغیرها) 119 5-3- بحث و نتیجه گیری.. 121 5-4- محدودیتهای پژوهش… . 5-5- پیشنهادات پژوهش… 126 5-6- پیشنهادها برای پژوهشهای آتی.....
-
واحد نراق موضوع
جمعه 4 مهر 1399 17:42
3-3) جامعه آماری.. 85 3-4) برآورد حجم نمونه. 86 3-5) روششناسی پژوهش… 86 3-6) انواع روشهای نمونه گیری.. 87 3-7) ابزارهای پژوهش… 87 3-8) روشهای تحقیق. 87 3-9) انواع روشهای تحقیق. 88 3-9-1) تحقیق تاریخی. 88 3-9-2) تحقیق توصیفی. 88 3-9-3) تحقیق تداومی و مقطعی. 89 3-9-4) تحقیق موردی و زمینهای.. 89 3-9-5) تحقیق علمی یا...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:41
منابع وماخذ منابع فارسی. ……………………………………………………………………………………………………………. 126 منابع انگلیسی……………………………………………………………………………………………………………. 129 چکیده انگلیسی…………………………………………………………………………………………………………. 134 فهرست جداول جدول 4- 1- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر جنسیت……………………………………………………….. 72 جدول 4-2- وضعیت افراد پاسخ دهنده از نظر...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 17:40
4-2-1 )جنسیت– 94 4-2-2) تاهل- 95 4-2-3 )سن- 95 4-2-4 )تحصیلات– 96 4-3 ) آزمون فرضیات تحقیق (جهت گیری مذهبی درونی و رهبری اخلاقی) 97 4-3-2- آزمون فرضیه فرعی اول- 98 4-3-3-آزمون فرضیه فرعی دوم- 99 4-3-4- آزمون فرضیه فرعی سوم- 100 4-3-5- آزمون فرضیه فرعی چهارم- 100 4-3-2- آزمون فرضیه فرعی پنجم- 101 4-3-3-آزمون فرضیه فرعی...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت ، گروه مدیریت دولتی
جمعه 4 مهر 1399 17:38
نمودار 4-4 : مدل اندازه گیری تمرکز با بهره گرفتن از تحلیل عاملی در حالت معنی داری…………………………….. 105 نمودار 4-5 : مدل اندازه گیری پیچیدگی با بهره گرفتن از تحلیل عاملی در حالت استاندارد ………………………….. 106 نمودار 4-6 : مدل اندازه گیری پیچیدگی با بهره گرفتن از تحلیل عاملی در حالت معنی داری ……………………….. 106 نمودار 4-7 : مدل...
-
دانشگاه آزاداسلامی واحدنراق
جمعه 4 مهر 1399 17:37
جدول(4-7-) ضرایب استانداردشده گویه های پرسشنامه دلبستگی شغلی…..51 جدول(4-8-) ضرایب استانداردشده گویه های پرسشنامه عدالت اداری……..52 جدول(4-9-) مشخصات روانسنجی(روایی وپایایی)مدل اندازه گیری………..55 جدول(4-10-) نتایج ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی رابطه مولفه های عدالت اداری ودلبستگی شغلی…………………….57 عنوان شماره صفحه...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)
جمعه 4 مهر 1399 17:36
2.13.3.2. پیامدهای رفتاری توانمندسازی.. 90 4.2. تفکر استراتژیک و توانمندسازی کارکنان. 91 1.4.2. استخراج مدل مفهومی نحوه ساختار استراتژی مبتنی بر تفکر استراتژیک… 93 2.4.2. دسته بندی کارکردهای آینده نگاری بر مبنای مؤلفه های ساختار تحلیلی استراتژی اثر بخش… 94 3.4.2. ارائه مدل مفهومی تدوین استراتژی اثر بخش در سازمانها 95...
-
دانشگاه تهران پردیس هنرهای زیبا دانشکده شهرسازی
جمعه 4 مهر 1399 17:35
شکل شماره 1.2.3.2: محورها و شاخص های پوتنام برای سنجش عملکرد حکومتهای محلی …………………………. 82 شکل شماره 2.2.3.2: مدل سازمانی برای سنجش عملکرد مدیریت شهری ……………………………………………………. 82 شکل شماره 2.3. الف : ارتباط بین عناصر بین سازمانی…………………………………………………………………………….. 126 شکل شماره 2.3.ب : تغییر ساختار در مدیریت محله محور...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی
جمعه 4 مهر 1399 17:34
4-3-7- آزمون فرضیه اخص ششم تحقیق.. 91 فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات… 93 5-1- مقدمه. 94 5-2- ارائه نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها و بحث در مورد آنها 95 5-2-1- فرضیه اهم تحقیق.. 95 5-2-2- فرضیه اخص اول. 96 5-2-3- فرضیه اخص دوم. 97 5-2-4- فرضیه اخص سوم. 97 5-2-5- فرضیه اخص چهارم. 97 5-2-6- فرضیه اخص پنجم. 97 5-2-7-...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
جمعه 4 مهر 1399 17:33
شناخت رابطه بین کاربرد دانش و تعهد هدف محور شناخت رابطه بین فشار عملکرد و تعهد هدف محور شناخت رابطه بین پاسخگویی به گیرنده خدمات و تعهد هدف محور شناخت رابطه بین آمادگی مقابله با تغییرات و تعهد هدف محور شناخت رابطه بین اهمیت قائل شدن به دانش (مهارت) و تعهد هدف محور شناخت رابطه بین انعطاف پذیری در مقایسه با رقبا و تعهد...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:32
3-8- آزمونهای آماری مورد استفاده 113 فصل چهارم : یافته های تحقیق. 115 4-1- مقدمه. 116 4-2- بخش اول: یافتههای توصیفی.. 116 4-2-1- سنجش و بررسی گویه های مربوط به ابزار تأمین مالی مضاربه. 116 4-2-2- سنجش و بررسی گویه های مربوط به ابزار تأمین مالی مرابحه. 118 4-2-3- سنجش و بررسی گویه های مربوط به ابزار تأمین مالی Finance...
-
دانشگاه شاهد دانشکده علوم انسانی
جمعه 4 مهر 1399 17:31
5-1-4 نتایج و یافتههای پژوهش در ارتباط با فرضیه فرعی سوم. 122 فهرست مطالب عنوان صفحه 5-2 پیشنهادها 126 5-2-1 پیشنهادهای اجرایی.. 126 5-2-2 پیشنهاد به پژوهشگران آینده 128 فهرست جدولها عنوان صفحه جدول 2- 1: تاثیرپذیری شاخصهای خرد فضای کسب و کار از شاخصهای کلان. 16 جدول 2- 2: عوامل و وزن آنها در شاخص ICRG.. 24 جدول...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات نراق دانشکده مدیریت گرایش، مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 17:30
4-4-2- تحلیل شاخص ابزارهای فناوری اطلاعات در شرکت گاز 86 4-4-3- تحلیل شاخص اثرات فناوی اطلاعات بر کیفیت عملکرد شرکت گاز 89 4-5- تحلیل استنباطی از یافته های تحقیق. 90 4-5-1- آزمون کلموگروف اسمیرنوف.. 90 4-5-2- آزمون همبستگی اسپیرمن. 92 4-5-2-1- فرضیه اول. 92 4-5-2-2- فرضیه دوم. 93 4-5-2-3- فرضیه سوم. 94 4-5-2-4- فرضیه...
-
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:29
5-2 پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده 105 مراجع………………………………………………………………………………………………………………………106 مراجع فارسی……………. 107 مراجع لاتین…………. 110 ضمائم و پیوست ها 116 فهرست نمودارها نمودار3-1:فرایند برنامه ریزی استراتژیک هاکس …. 31 نمودار3-2:فرایند کلی برنامه ریزی استراتژ یک …. 31 نمودار3-3: فرایند شناسایی عوامل داخلی و خارجی...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد MA
جمعه 4 مهر 1399 17:28
جدول5-1. جدول نتایج هم بستگی …………………………………………………………………………………………………………… 96 فهرست نمودارها نمودار شماره 4-1. نمودار سنگریزه……………………………………………………………………………………………………………. 81 نمودارشماره 5-1. نمودار سنگریزه……………………………………………………………………………………………………………. 93 چکیده موضع و جایگاه محصول، بیانگر نوع نگرش مصرف کننده درباره ویژگیهای مهم...
-
دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(MA ) مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی
جمعه 4 مهر 1399 17:27
تجزیه وتحلیل داده ها 128 4-1 مقدمه. 129 4-2 آمار توصیفی نمونه. 129 4-2-1 آمار توصیفی سنجش جنسیت کارکنان آموزش وپرورش منطقه شهریار. 130 4-2-2 آمار توصیفی سطوح تحصیلات کارکنان آموزش وپرورش منطقه شهریار. 130 4-2-3– آمار توصیفی سابقه خدمت در آموزش وپرورش منطقه شهریار. 131 4-3 آمار استنباطی.. 132 4-2-1 فرضیه : بین نمرات...
-
واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:26
1-1 مقدمه رسیدن به اهداف سازمانی و در نتیجه بقای سازمان بدون توجه و بررسی جدی منابع انسانی امکان پذیر نیست. منابع انسانی مهم ترین و اصلی ترین عامل توسعه جوامع و سازمان ها قلمداد می شوند و بررسی نگرش های شغلی کارکنان همواره از اهمیت خاصی برخوردار بوده است. تعهد سازمانی از جمله عواملی است که پژوهش های متعددی را در...
-
واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 17:24
17-2-1-3بهره برداری از هیجان: 31 17-2-1-3-1 آگاهی هیجانی: 31 17-2-1-3-2 تسهیل هیجانی: 32 17-2-1-3-3 شناخت یا ادراک هیجانی: 32 17-2-1-3-4 کنترل هیجانی: 32 18-2هوش هیجانی از دیدگاه بار-آن. 32 18-2-1 مؤلفه های درون فردی. 33 18-2-2 مؤلفه های میان فردی. 34 18-2-3 مؤلفه سازگاری. 34 18-2-3-1آزمون واقعیت: 34 18-2-3-2 انعطاف...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده علوم انسانی- گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A)
جمعه 4 مهر 1399 17:23
4-4-2 ) بررسی توزیع داده های متغیرهای مستقل و وابسته (آزمون اسمیرنوف- کولموگروف). 101 4-4آزمون فرضیه ها 103 4-4-1 آزمون فرضیه فرعی اول : 103 4-4-2فرضیه فرعی دوم تحقیق: 104 4-4-3- فرضیه فرعی سوم تحقیق: 105 4-4-4- فرضیه فرعی چهارم تحقیق: 106 4 – 4 – 5 ) آزمون فرضیه اصلی… 107 فصل پنجم: جمع بندی ، بحث و نتیجه گیری و ارائه...