-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات (کرمان)
جمعه 4 مهر 1399 19:00
جدول شماره (4-19) : توزیع فراوانی مؤلفه رفتار پس از خرید ………………………………………… 78 جدول شماره (4-20) : توصیف مؤلفه رفتار پس از خرید ……………………………………………….. 79 فهرست جداول عنوان صفحه جدول شماره (4-21) : نتایج آزمون همبستگی بین وضعیت خرید و تصمیم خرید …………………. 81 جدول شماره (4-22) : نتایج آزمون همبستگی متغیر وضعیت خرید مجدد...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه دانشکده مدیریت وحسابداری،گروه مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 18:59
جداول خروجی های نرم افزار SPSS 109 فهرست اشکال صفحه شکل2-1مقایسه ساختار مکانیکی وارگانیکی 36 شکل2-2 چارچوب هوش سازمانی ویلیام هلال 38 شکل2-3 مدل هوش سازمانی لیبووتیس 39 شکل2-4 چارچوب هوش سازمانی شوانینگر 40 شکل2-5 مدل کنترل سیستمی 41 شکل 2-6 ساختارسازمان هوشمند 43 شکل2-7 مدل هوش سازمانی وریارد 44 شکل 2-8 فرایند رهبری...
-
واحد علوم و تحقیقات خوزستان
جمعه 4 مهر 1399 18:58
پرسشنامه هوش فرهنگی……………………………………………………………………………………………. 104 پرسشنامه تعارض سازمانی بین فردی…………………………………………………………………………… 105 چکیده انگلیسی………………………………………………………………………………………………………. 107 این مطلب را هم اگر خواستید بخوانید : پایان نامه : ساختار سازمانی فهرست جدولها عنوان صفحه جدول 3-1- بررسی سوالات...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر گروه مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 18:57
فصل اول: کلیات تحقیق 1ـ1ـ مقدمه همه ما با هم تفاوتهایی داریم. علایق و بیزاریهای متفاوتی داریم. نقاط ضعف و قوت متفواتی داریم. استعدادها و نبوغهای مختلفی داریم (کیوساکی، 1391: 37). در طی دهه اخیر اندیشمندان مالی سعی در تبیین و یافتن علل موارد خاص با کمک از سایر علوم همانند روانشناسی، علوم اجتماعی و فیزیک بودهاند....
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی
جمعه 4 مهر 1399 18:55
5-2-3 فرضیه سوم: بین تمرکز مالکیت و سطح نگهداشت وجه نقد رابطه وجود معنادار دارد. 88 5-2-4 فرضیه چهارم: بین تمرکز مالکیت و ارزش شرکت رابطه وجود معنادار دارد. 89 5-2-5 فرضیه پنجم: بین حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت رابطه وجود معنادار دارد. 89 5-3 پیشنهادها 90 5-3-1 پیشنهادها اجرایی( حاصل از پژوهش). 90 5-3-1-1 پیشنهاد مربوط به...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد گروه مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 18:54
جدول 4-5. نتایج آزمون کولموگروف – اسمیرنوف.. 74 جدول شماره 4-6. نتایج آزمون رگرسیون خطی در بررسی تاثیر مدیریت دانش بر اثربخشی عملکرد کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستانهای لامرد و مهر. 75 جدول 4-7. مقایسه میانگین مدیریت دانش و ابعاد آن با سطوح کفایت مطلوب (Q 3 ) 76 جدول شماره 4-8. نتایج آزمون رگرسیون خطی در بررسی...
-
دانشگاه آزاد اسلامی « واحد نراق » مدیریت دولتی گرایش مالی
جمعه 4 مهر 1399 18:53
چکیده: امروزه نقش نظام های مالیاتی در هر کشوری در تأمین درآمدها از محل منابع مالیاتی بر هیچکس پوشیده نیست. در بعد اجتماعی، هدف عمده از وضع مالیات کاهش فاصله طبقاتی و توزیع مجدد درآمدهاست. هدف اقتصادی از وضع مالیاتها، تثبیت نوسانهای اقتصادی، تخصیص بهینه منابع بین بخشهای مختلف و کمک به تسریع فرایند توسعه بخشی یا منطقه...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی
جمعه 4 مهر 1399 18:52
جدول 4-14 آزمون همبستگی اسپیرمن بین شناسایی منابع بالقوه برای کالاهای دارای منابع کم و رقابتی بودن مناقصات 83 جدول 4-15 شاخصهای برازش مدل کلی اصلاحی 85 جدول 4-16 برآوردهای مدل کلی 87 فهرست نمودارها نمودار 1-1 مدل مفهومی رقابتی بودن مناقصات کالا در شرکت ملی گاز ایران 6 نمودار 4-1 مدل اصلاحی ساختاری تحقیق با ضرایب...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه عوامل درونی و بیرونی موثر بر استقرار بودج
جمعه 4 مهر 1399 18:51
جدول4-6): نتایج مربوط به آزمون تی تک نمونه ای در حالت کلی.. 92 جدول4-7): نتایج مربوط به آزمون تی تک نمونه ای در بین مدیران و معاونان. 92 جدول4-8): نتایج مربوط به آزمون تی تک نمونه ای در بین کارکنان کارشناس… 93 جدول4-9): نتایج مربوط به آزمون تی تک نمونه ای در حالت کلی.. 93 جدول4-10): نتایج مربوط به آزمون تی تک نمونه ای...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
جمعه 4 مهر 1399 18:50
جدول 2-5: ارائه نتایج حاصل از بررسی فرضیات تحقیق ………………………………………………………………………….. 96 فهرست اشکال و نمودارها شکل 1-1: مدل تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………………………. 6 نمودار 1-4: درصد پاسخ دهندگان به تفکیک جنسیت ……………………………………………………………………………. 80 نمودار 2-4: درصد پاسخ دهندگان به تفکیک وضعیت تاهل...
-
دانشگاه علوم و تحقیقات هرمزگان عنوان: بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتری از کیفیت خدمات با رویکرد کانو و MADM
جمعه 4 مهر 1399 18:49
فهرست جداول جدول2- 1: شکل کلی سؤالات پرسشنامه مدل کانو………………………………………………………………………………………….. 38 جدول2- 2: جدول ارزیابی کانو………………………………………………………………………………………………………………………. 40 جدول2- 3: ماتریس نتایج کانو……………………………………………………………………………………………………………………….. 41 جدول2- 4: نمونه ای از کاربرد روش بیشترین...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 18:48
فصل اول کلیات تحقیق مقدمه یکی از پیامدهای جهانی شدن، افزایش شدت رقابت در سطح بین المللی است. زیرا در این شرایط همواره کاهش هزینه های حمل و نقل، رشد حیرت انگیز فناوری اطلاعات و گسترش روز افزون تجارت الکترونیک و به حداقل رساندن محدودیت های جغرافیایی، شدت رقابت را به دنبال دارد که در نتیجه کارایی اقتصاد بین المللی را...
-
دانشگاه آزاد اسلامی
جمعه 4 مهر 1399 18:47
جدول 4-5) جدول فراوانی متغیرنوع بیمه. 82 جدول 4-6) جدول فراوانی متغیر بازاریابی رابطه مند. 83 جدول 4-7) جدول فراوانی متغیر رضایت مشتری.. 84 جدول 4-8) جدول فراوانی متغیر وفاداری.. 85 جدول 4-9) جدول فراوانی متغیر کیفیت خدمات… 86 جدول 4-10) جدول فراوانی ارزش ادراک شده 87 جدول 4-11) جدول فراوانی اعتماد. 88 جدول 4-12) جدول...
-
واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A)
جمعه 4 مهر 1399 18:46
نمودار 4-8- هیستوگرام توزیع نمرات رضایت 81 نمودار 4-9- هیستوگرام توزیع نمرات کیفیت خدمات 81 نمودار 4-10- هیستوگرام توزیع نمرات مهارت کادر پزشکی 82 نمودار 4-11- هیستوگرام توزیع نمرات زمان انتظار 82 نمودار 4-12- هیستوگرام توزیع نمرات کیفیت محیط بیمارستان 83 فهرست اشکال شکل 2- مدل کانو 11 شکل 3- ساختار کلان مدل شاخص...
-
واحد نراق دانشکده مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 18:45
فهرست اشکال و نمودارها : عنوان صفحه شکل 2-1، مدل مفهومی اولیه ………………………………………………………………………………….. 58 نمودار 3-1، سنگریزه ……………………………………………………………………………………………….. 78 نمودار 4-1، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب جنسیت …………………………………………. 88 نمودار 4-2، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب تأهل ……………………………………………… 89 نمودار 4-3،...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری – گروه مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 18:44
چکیده امروزه تمامی مدیران در همه سازمانها خواستار استفاده بهینه از امکانات و ظرفیتهای موجود در بخشهای مختلف می باشند. بنابراین وجود مدلی به منظور ارائه بازخور در راستای بهبود شعب مختلف سازمانها و دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران، بسیار ضروری و منطقی به نظر می رسد. در راستای ضرورت فوق، سازمان تامین اجتماعی...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت گروه مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 18:43
5-2-نتیجه گیری.. 77 5-2-1-نتیجه گیری بر اساس فرضیات… 77 5-3 پیشنهادات… 79 5-3-1 ارائه پیشنهادات بر پایه فرضیات… 79 5-3-2 پیشنهاد به سایر محققین.. 80 5-3-3 پیشنهادات حاصل از مشاهدات عینی.. 81 5-4محدودیتها 81 پیوست ها 82 منابع و ماخذ. 85 فهرست منابع: 86 فهرست منابع غیر فارسی: 88 Abstract: 90 جدول 3-1:امتیازبندی مقیاس...
-
واحد نراق
جمعه 4 مهر 1399 18:42
نمودار (4-1): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب گروه سنی.. 3 نمودار(4-2): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت.. 3 نمودار(4-3): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت تاهل.. 3 نمودار(4-4): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات 3 نمودار(4-5): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت شغلی.. 3 نمودار(4-6): توزیع فراوانی...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحدلامرد پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)
جمعه 4 مهر 1399 18:41
4-4- بررسی فرضیه های تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………….99 4-5- بررسی فرضیات تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………100 فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات 5-1- مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………………………108 5-2- نتایج توصیفی...
-
عنوان: بررسی نقش انکوباتورها یا مراکز رشد اقتصادی در گسترش کارآفرینی مطالعه موردی موسس
جمعه 4 مهر 1399 18:40
نمودار 4-1 نمودار اسکری برای تعیین تعداد عوامل مکنون سودمندی.. 58 نمودار 4-2 نمودار اسکری برای تعیین تعداد عوامل مکنون رشد و ترقی.. 62 نمودار 4-3 نمودار اسکری برای تعیین تعداد عوامل مکنون توسعه. 65 نمودار 4-4 نمودار اسکری برای تعیین تعداد عوامل مکنون رقابتی شدن. 68 نمودار 4-5 نمودار اسکری برای تعیین تعداد عوامل مکنون...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشگده مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 18:39
پیوست ها پرسشنامه ضمائم////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 87 منابع فارسی117///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// منابع انگلیسی120/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// چکیده انگلیسی...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
جمعه 4 مهر 1399 18:38
4-2-بررسی فرضیه اصلی.. 67 4-3-ماتریس همبستگی متغیرها 68 4-4-بررسی فرضیه فرعی اول. 68 4-5-بررسی فرضیه فرعی دوم. 69 4-6-بررسی فرضیه فرعی سوم. 70 4-7-بررسی فرضیه چهارم. 71 4-8-بررسی فرضیه فرعی پنجم. 72 4-9-بررسی فرضیه ششم. 73 4-10-بررسی نقش ابعاد شایستگیهای مدیریتی در پیش بینی مسئولیت اجتماعی.. 75 فصل پنجم :نتیجه گیری...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
جمعه 4 مهر 1399 18:37
جدول 3-2- ترکیب سوالات پرسشنامه اعتماد بین فردی.. 60 جدول 3-3- امتیاز بندی سوالات پرسشنامه قابلیتهای روانشناختی.. 61 جدول 3-4- ترکیب سوالات پرسشنامه قابلیتهای روانشناختی.. 61 جدول 3-5- امتیاز بندی سوالات پرسشنامه عملکرد رفتاری.. 62 جدول 3-6- ترکیب سوالات پرسشنامه عملکرد رفتاری.. 62 جدول 3-7- آلفای کرونباخ محاسبه شده...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 18:36
حساسیت اخلاقی، تاثیرمعنوی، تعاملات مثبت و پاسخگویی ارتباطی سیستم مدیریت در مجموع20 سوال و پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ(1979) برای سنجش متغیر خلاقیت کارکنان در مجموع30سوال استفاده گردیده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده پرسشنامه ها بین اعضای جامعه آماری توزیع گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات با بهره...
-
دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات واحد یزد پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی
جمعه 4 مهر 1399 18:35
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات… 119 5-1- مقدمه. 120 5-2- خلاصه پژوهش…. 120 5-3- یافتههای پژوهش…. 121 5-4-گفتمان نهایی.. 123 5-5- محدودیتهای تحقیق.. 124 5-6 -پیشنهادهای مدیریتی و کاربردی.. 124 5-7 -پیشنهادهایی به محققین آینده 125 فهرست منابع و مآخذ. 126 پیوست 1. 138 فهرست شکلها شکل 2-2-رابطه متقابل بهرهوری و...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد پروژه کارشناسی ارشد
جمعه 4 مهر 1399 18:34
5-6-2- پیشنهادهای تحقیقاتی.. 99 منابع و ماخذ. 101 پیوست ها 113 فهرست نمودارها نمودار 2ـ1 :سلسله مراتب دانش…. 16 نمودار 2ـ2 :انواع نقشه های دانشی برای سازمان ها 23 نمودار 2ـ3 : نقشه سازمانی دانش…. 23 نمودار2ـ4: نقشه حوزه های تخصصی.. 24 نمودار 2ـ5: مدل عمومی دانش (منبع: نیومن، کنارد، 1993، ص 3) 29 نمودار 2ـ 6: مدل...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد دانشکده مدیریت
جمعه 4 مهر 1399 18:33
الکترونیکی است که در آن از تجهیزات بی سیم استفاده می شود (در تجارت همراه تمام انواع داد و ستد ها مانند مشتری با مشتری، بنگاه با بنگاه و بنگاه با مشتری وجود دارد). این فناوری نه تنها از لحاظ امنیتی در سطح بالاتری نسبت به تجارت الکترونیکی قرار دارد بلکه در هر زمان و مکانی نیز قابل استفاده می باشد. تجارت همراه با افزایش...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی، گروه مدیریت بازرگانی
جمعه 4 مهر 1399 18:32
جدول (4-17) ضریب رگرسیون متغیر اعتماد شرکت ایرانسل…………………………………………………………………………………. 60 جدول (4-18) ضریب رگرسیون متغیر کیفیت ادراک شده شرکت ایرانسل……………………………………………………………….. 60 جدول (4-19)ضریب رگرسیون متغیر ارزش برند شرکت ایرانسل……………………………………………………………………………. 61 جدول (4-20)کای...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
جمعه 4 مهر 1399 18:31
چکیده فرهنگ کارآفرینی و رفتار شهروندی سازمانی دو موضوع مهم رفتاری هستندکه امروزه درحوزۀ تئوریهای مدیریت و رفتار سازمانی از جایگاه ویژه ای برخوردارند . این دو مبحث دارای نقاط مشترک فراوانی بوده که به نظر می رسد برهم تأثیرگذار می باشندو این مطلب که چگونه مدیریت دولتی خدمات ارائه شده به شهروندان را می تواند از طریق فرهنگ...
-
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکـده مدیریت – گروه آموزشی مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A)
جمعه 4 مهر 1399 18:30
منابع انگلیسی: 135 خروجیهای آماری. 142 فهرست شکلها عنوان صفحه شکل 2- 1: سیستم مدیریت کیفیت ایمنی و بهداشت و مدیریت زیست محیطی با رویکرد کیفیت جامع 22 شکل 2- 2: مدل سازمان یادگیرنده 46 شکل 2- 3: انواع یادگیری سازمانی. 56 شکل 2- 4: مدل قابلبیت یادگیری سازمانی کرایتنر. 65 شکل 2- 5: مدل سازمان یادگیرنده هیت به تقلید از...